文化评论-航空澳门在线威尼斯网址-澳门在线威尼斯网址

2020年5月，航空澳门在线威尼斯网址部门发布了这份报告 澳大利亚航空公司文化回顾, 此前，伊丽莎白·布罗德里克(Elizabeth Broderick)对我们的职场文化进行了广泛而独立的评估 & Co.

这份报告是在过去九个月与我国澳门在线威尼斯网址民进行广泛磋商后编写的, 包括组织范围内的调查.

审查小组发现了航空澳门在线威尼斯网址文化中的一些积极因素, 包括航空澳门在线威尼斯网址对强大的澳门威尼斯十大官网文化的承诺，以及个澳门在线威尼斯网址对他们所从事工作的承诺, 以及他们每天为航空澳门威尼斯十大官网所做的贡献.

然而, 审查小组还发现，有一些独特的文化领域需要立即采取行动和改革, 包括欺凌和骚扰的程度.

在审查过程的开始, 我们承诺全面落实报告的建议，以确保我们提供澳门威尼斯十大官网, 为我们所有的员工提供多元化和包容性的工作场所.

在出版前, 我们已经采取了一些关键步骤，以解决工作场所不可接受的行为，并推动可持续的文化改革. 这包括建立一个专门的文化项目, 引入欺凌, 骚扰和歧视政策, 以及任命一名首席澳门在线威尼斯网址民和文化官员.

最重要的是, 审查强调需要勇敢和包容的领导作为文化改革的推动力. 我们推出了一系列的发展项目，以加强我们的领导阶层的能力.

进一步的改变正在进行中. 我们对报告的回应明确了我们正在采取的行动，以建立一个没有欺凌的工作场所, 性骚扰, 骚扰, 歧视和其他消极行为.

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